dc.contributor.advisor | HUDIYANTO, HUDIYANTO | |
dc.contributor.author | RAMADAYANTI, FIKI DWI | |
dc.date.accessioned | 2018-11-19T03:20:54Z | |
dc.date.available | 2018-11-19T03:20:54Z | |
dc.date.issued | 2018-08-14 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/23215 | |
dc.description | Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) merupakan fenomena menarik untuk dikaji. Berdasarkan laporan Badan Pusat Statistik Indonesia mengenai jumlah rata-rata TPAK setiap provinsi dari tahun 2010-2015 mencapai 67%, hal ini berarti bahwa semakin tinggi TPAK menunjukkan bahwa semakin tinggi pula pasokan tenaga kerja yang tersedia untuk memproduksi barang dan jasa dalam suatu perekonomian. Pada penelitian ini, penulis menggunakan beberapa variabel seperti Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), upah minimum, indeks pembangunan manusia, dan angka partisipasi sekolah setiap provinsi di Indonesia guna melihat pengaruhnya terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup 33 provinsi di Indonesia dari tahun 2010-2015. Alat analisis yang digunakan adalah data panel model random effect. PDRB, upah minimum, indeks pembangunan manusia, dan angka partisipasi sekolah di setiap provinsi di Indonesia secara bersama-sama berpengaruh terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja. Sebagaimana hasil temuan, variabel PDRB berpengaruh positif terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja, sementara upah minimum, indeks pembangunan manusia, dan angka partisipasi sekolah di setiap provinsi di Indonesia berpengaruh negatif. | en_US |
dc.description.abstract | Labour Force Participation Rate (LFPR) is an interesting phenomenon to be studied. Based on the Indonesian Statistics Agency's report on the average labor force participation rate per province from 2010-2015 reached 67%, this means the more high LFPR shows the high supply of labor available to produce goods and services. In this study, the authors used several variables such as Regional Gross Domestic Product (RGDP), minimum wage, human development index, and school participation rate of each province in Indonesia to see the effect on labor force participation rate. The data used in this study covers 33 provinces in Indonesia from 2010-2015. Panel data of random effect model is selected as an analysis tool. RGDP, minimum wage, human development index, and school enrollment rate in each province in Indonesia together affect the labor force participation rate. As the findings show, the RGDP variable has a positive effect on labor force participation rate, while minimum wage, human development index, and school participation rate in every province in Indonesia have negative effect. | en_US |
dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
dc.subject | Labour Force Participation Rate (LFPR), Indonesia, panel data | en_US |
dc.title | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DI INDONESIA TAHUN 2010-2015 | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |